個人や組織のパフォーマンスを高める／阻害するような個人間の関係性や行動特性、制度等について関心があり、実験的アプローチと（観察データを用いた）実証的アプローチの双方から研究しています。博士号取得後は、もともと在籍しているシンクタンクで政策研究を行うキャリアとアカデミックキャリアの両方を検討しています。